UGAL







Secretar debutant S - 1 post
Secretar debutant S - 1 post
Secretar debutant S - 1 post
Administrator financiar IS - 2 posturi (4h/zi, perioadă determinată de 12 luni)
Muncitor (șofer) 
Muncitor I (instalator)
Administrator financiar debutant S (perioadă determinată de 12 luni)
Administrator financiar IS (perioadă determinată de 12 luni)
Administrator financiar IS (perioadă determinată, pe perioada suspendării titularului de post)
Muncitor IV (bucătar) (perioadă determinată de 12 luni)
Administrator patrimoniu IS – 1 post - 8h/ zi (perioadă determinată de 12 luni)
Secretar IS – 1 post - 8h/ zi (perioadă determinată de 12 luni)
Secretar debutant S – 1 post - 8h/ zi (perioadă determinată de 12 luni)
Administrator patrimoniu III S – 1 post - 8h/ zi (perioadă determinată de 12 luni)
Muncitor (ajutor de ospătar) – 1 post - 8h/ zi (perioadă determinată de 12 luni)
Administrator patrimoniu IIM (1 post) - h/zi (perioadă determinată de 12 luni)
Paznic (3 posturi) - 8h/zi (perioadă determinată de 12 luni)
Administrator patrimoniu IM (2 posturi) - 8h/ zi (perioadă determinată de 12 luni) – Direcţia Generală Administrativă 
Mecanic – 1 post - 8h/ zi (perioadă determinată de 12 luni)
Inginer I (1 post) - 8h/ zi (perioadă determinată de 12 luni)
Administrator financiar IS (1 post) – 8h/zi (perioadă determinată 12 luni) – Compartimentul audit public intern
Administrator financiar IS (1 post) – 8h/zi (perioadă determinată 12 luni) – Serviciul Contabilitate
Şef birou (1 post) - 8h/zi (Biroul editorial, multiplicare şi copyright)
Şef birou (1 post) - 8h/zi (Biroul bibliotecă)
Muncitor necalificat (1 post) - 8h/zi (perioadă determinată 12 luni)
Administrator patrimoniu IIIS (2 posturi) - 8h/zi (perioadă determinată 12 luni)
Laborant IIS (1 post) - 4h/zi (perioadă determinată de 12 luni)
Chimist debutant S (1 post) - 8h/zi (perioadă determinată de 12 luni) - ReForm
Inginer debutant (1 post) - 8h/zi (perioadă determinată de 12 luni) - ReForm
Inginer IA (1 post) - 8h/zi (perioadă determinată de 12 luni) - ReForm
Administrator financiar IS (1 post) - 8h/zi (perioadă determinată 12 luni) - Serviciul Contabilitate
Administrator patrimoniu IIIS (– 2 posturi) - 8h/zi (perioadă determinată 12 luni) - Serviciul Achiziţii
Model II (1 post) – 4h/zi (perioadă determinată de 12 luni)
Inginer debutant (1 post) - 4h/ zi (perioadă determinată de 12 luni) - ReForm 
Secretar IS (1 post) - 8h/zi (perioadă determinată de 12 luni)

Premierea rezultatelor de excelență 2020

Premierea rezultatelor de excelență 2019

Metodologie premiere articole
Cerere de înscriere articol (.doc)

Premierea rezultatelor de excelență 2018

Aplicații depuse pentru articole
Aplicații depuse pentru brevete
Metodologie premiere articole
Metodologie premiere brevete
Cerere de înscriere articol (.doc)
Cerere de înscriere brevet (.doc)

 







Ghidul Programului Erasmus+este un instrument destinat oricui doreşte să cunoască în profunzime ceea ce presupune acest Program. Documentul se adresează celor care urmăresc să devină participanţi: şi anume, persoane (studenţi, cadre didactice universitare, personal în domeniile educaţiei, formării, tineretului şi sportului etc.) care îşi desfăşoară activitatea într-o instituţie de învăţământ superior.
În fiecare an, mii de proiecte sunt prezentate de organizaţii din întreaga Europă pentru a primi sprijin financiar prin Programul Erasmus+. Din acest motiv, Comisia a stabilit un proces de evaluare transparent care are ca scop acordarea de granturi pentru cele mai bune proiecte:
  • pentru majoritatea acţiunilor, toate normele şi condiţiile pentru acordarea unui grant în cadrul Programului sunt specificate în prezentul Ghid al Programului;
  • pentru alte acţiuni, care sunt doar menţionate în prezentul Ghid al Programului, normele şi condiţiile pentru acordarea unui grant sunt descrise în cererile de propuneri specifice publicate de Comisia Europeană sau în numele acesteia.
 
Atunci când planifică o cerere de finanţare, organizatiile potenţial participante se pot, de asemenea, inspira şi informa din alte documente de referinţă; o serie de astfel de documente sunt enumerate în anexa IV la prezentul Ghid.
 
Ghidul Programului Erasmus + 
(în caz de discrepanțe între versiunile lingvistice, prevalează versiunea în limba Engleză)


Subcategorii

Facebook Twitter LinkedIn Vkontakte Email