HOTĂRÂREA NR. 10/18.07.2012
    
Senatul Universităţii „Dunărea de Jos” din Galaţi hotărăşte:
 
Art. unic. Se aprobă Criteriile specifice propuse de facultăţile UDJG pentru concursul de ocupare a posturilor didactice şi de cercetare. Anexa.

Președintele Senatului universitar,
prof. dr. ing. Lucian GEORGESCU
 
 
Anexa la Hotărârea de Senat
nr. 10/18.07.2012
 
CRITERII SPECIFICE
FACULTATEA DE ARHITECTURĂ NAVALĂ
 
Pentru posturile didactice de conferenţiar/profesor se aplică criteriile de promovare reglementate de către Metodologia UDJ Galaţi şi a O.M. - MECTS  în vigoare.
Pentru postului de ŞEF LUCRĂRI /ASISTENT:
-          concordanţa dintre specializarea candidatului şi structura disciplinelor din postul de concurs;
-          să aiba diplomă de doctorat în domeniul corespunzător postului de concurs;
-          media multianuală aritmetică la licenţă ............................................................... punctaj *
-          media la examenul de diplomă/licentă ............................................................... punctaj *
-          media la  examenul de disertaţie .......................................................................... punctaj *
-          media probelor la concursul de ocupare a postului ........................................... punctaj *
-          nota  medie a fiecărei probe de concurs ............................................................... punctaj *
-          punctajul propriu pentru activitatea profesională, incluzând ultimii 5 ani de activitate sau  perioada de la ultima promovare în învăţământul superior .. punctaj**
 
*Punctaj pe baza notelor de la studiile de licenţă şi masterat.
·         Notă mai mică decât 8,00 ................................................................................ 0 puncte;
·         Notă între 8,01 – 8,50   .................................................................................... 25 puncte;
·         Notă între 8,51 – 9,00   .................................................................................... 50 puncte;
·         Notă între 9,01 – 9,50   .................................................................................... 75 puncte;
·         Notă între 9,51 – 10   ..................................................................................... 100 puncte;
 
**Punctajul  pentru activitate profesională se va întocmi pe baza baremului publicat pe site-ul UDJ Galaţi, www.qa.ugal.ro, corespunzător fişelor de autoevaluare şi se adaugă la criteriile de concurs pentru departajarea candidaţilor.
 
 
CRITERII SPECIFICE
FACULTATEA DE ARTE
 
 
Ø  Media la examenul de Licenţă minim 8.00;
Ø  Concordanţa dintre specializarea candidatului şi structura disciplinelor din postul de concurs;
Ø  Forma de învăţământ la Licenţă – cu frecvenţă. 
 
CRITERII SPECIFICE
FACULTATEA DE AUTOMATICĂ, CALCULATOARE,
INGINERIE ELECTRICĂ ŞI ELECTRONICĂ
 
Pentru ocuparea postului de ASISTENT pe perioadănedeterminatăse cer îndeplinite următoarele condiţii :
 
A.    Susţinerea unei probe de evaluare a cunoştinţelor, în formă scrisă şi orală, din disciplinele postului scos la concurs.
Media notelor obţinute la probele de evaluare trebuie să fie minim 8.
Media notelor obţinute la probele de evaluare a cunoştinţelor constituie 60% din Nota Finală.
B.     Evaluarea dosarului candidatului pe baza a 4 criterii, cărora li se acordă o sumă maximă de 100 de puncte, care reprezintă echivalent nota 10.
Grila de evaluare este următoarea :
 

	Criteriu
1.	Media candidatului la examenul de licenţă	< 8	8 -9	9-10
	(maxim 10 puncte)	5 p.	8 p.	10 p.
2.	Media multianuală la studiile de licenţă sau la masterat	< 8	8 -9	9-10
	(maxim 10 puncte)	5 p.	8 p.	10 p.
3.	Doctorat (maxim 60 puncte)
	În domeniul postului	60 puncte
	În afara domeniului postului	10 puncte
4.	Articole (maxim 20 puncte)
	1 articol ISI	20 puncte
	1 articol indexat în BDI sau la o conferinţă internaţională	15 puncte
	1 articol într-o revistă sau la o conferinţă naţională	10 puncte

Nota rezultată în urma evaluării dosarului este 40% din Nota Finală.
Nota Finală = 0.60 x Media probe evaluare  + 0.40 x Nota dosar
Nota finală trebuie sa fie mai mare sau egală cu 8.
 
Pentru ocuparea postului de ŞEF LUCRĂRI pe perioada nedeterminatăse cer îndeplinite următoarele condiţii :
 
A.    Susţinerea unei prelegeri  pe o temă propusă de comisie din disciplinele postului scos la concurs. Prelegerea va fi susţinută în faţa comisiei şi a studenţilor, dacă acest concurs se desfăşoară în perioada cursurilor. Tema prelegerii va fi comunicată candidatului cu 48 de ore înainte de concurs. Nota minimă este 8 şi are o pondere de 60% din Nota Finală.
B.     Evaluarea dosarului candidatului pe baza a 4 criterii, cărora li se acordă o sumă maximă de 100 de puncte, care reprezintă echivalent nota 10.
Grila de evaluare este următoarea :
 

	Criteriu
1.	Media candidatului la examenul de licenţă	< 8	8 -9	9-10
	(maxim 10 puncte)	5 p.	8 p.	10 p.
2.	Media multianuală la studiile de licenţă sau la masterat	< 8	8 -9	9-10
	(maxim 10 puncte)	5 p.	8 p.	10 p.
3.	Doctorat (maxim 60 puncte)
	În domeniul postului	60 puncte
	În afara domeniului postului	10 puncte
4.	Articole (maxim 20 puncte)	1 articol	2 articole	> 2 art.
	Articole ISI, indexate în BDI sau la o conferinţă internaţională	10	15	20
	Articole indexate în BDI sau la conferinţe internaţionale	5	10	15
	Articole într-o revistă sau la o conferinţă naţională	3	6	10

 
Nota rezultată în urma evaluării dosarului este 40% din Nota finală.
Nota finală = 0.6 x Media probe evaluare  +  0.4 x Nota dosar
Nota finală trebuie să fie mai mare sau egală cu 8.
 
 
CRITERII SPECIFICE
FACULTATEA DE ECONOMIE ŞI ADMINISTRAREA AFACERILOR
 
1. ASISTENT

1. Susţinerea unor probe de evaluare  a cunoştinţelor, în formă scrisă şi orală, din disciplinele postului de concurs. Media notelor obţinute la probele de evaluare trebuie să fie de minim 8 (opt), iar nota minimă ce trebuie obţinută la fiecare probă este 7 (şapte). Media notelor obţinute la probele de evaluare a cunoştinţelor are o pondere de 50% din nota finală a concursului.
2. Evaluarea dosarului candidatului, pe baza a 4 criterii, cărora li se acordă o sumă maximă de 100 de puncte, care reprezintă, în echivalent, nota 10 (zece). Grila de evaluare pentru cele 4 criterii este următoarea:

Nr. crt.	Criteriu	Grila de evaluare specifică fiecărui criteriu
1.	Articole publicate de candidat în reviste cotate ISI sau indexate în baze de date internaţionale Maxim 40 puncte.	0 articole		1-3 articole		Peste 3 articole
		0 puncte		20 puncte		40 puncte
2.	Forma de învăţământ la licenţă Maxim 20 puncte.	ID		IFR/FF		Zi
		3 puncte		5 puncte		20 puncte
3.	Diploma de doctor în domeniul postului sau în domenii conexe[1] Maxim 20 puncte.	DA - 20 puncte
		NU – 0 puncte
4.	Media candidatului la:   Maxim 20 puncte.		< 8		8- 8,50		> 8,50
		Examenul de licenţă	0 puncte		5 puncte		10 puncte
		Media multianuală	0 puncte		5 puncte		10 puncte
Total – Maxim 100 puncte

 
Nota rezultată în urma evaluării dosarului reprezintă 50% din nota finală a concursului.
Modalitatea de calcul a notei finale a concursului este:
Nota finală = 50% x Media notelor la  probele de evaluare + 50% x Nota evaluare dosar.
Nota minimăde promovare a concursului este 8 (opt).
 
 
 
 
 
2. LECTOR

1. Susţinerea unei prelegeri pe o temă propusă de comisie din disciplinele postului de concurs. Prelegerea va fi susţinută în prezenţa comisiei şi a studenţilor. Tema prelegerii va fi comunicată candidatului cu 48 de ore înaintea susţinerii. Nota minimă admisă este 8 (opt) şi are o pondere de 50% din nota finală a concursului.
2. Evaluarea dosarului candidatului, pe baza a 4 criterii, cărora li se acordă o sumă maximă de 100 de puncte, care reprezintă, în echivalent, nota 10 (zece). Grila de evaluare pentru cele 4 criterii este următoarea:

Nr. crt.	Criteriu	Grila de evaluare specifică fiecărui criteriu
1.	Articole publicate de candidat în reviste cotate ISI sau indexate în baze de date internaţionale. Maxim 40 puncte.	0 articole		1-3 articole		Peste 3 articole
		0 puncte		20 puncte		40 puncte
2.	Forma de învăţământ la licenţă. Maxim 20 puncte.	ID		IFR/FF		Zi
		3 puncte		5 puncte		20 puncte
3.	Diploma de doctor în domeniul postului sau în domenii conexe[2] Maxim 20 puncte.	DA - 20 puncte
		NU – 0 puncte
4.	Media candidatului la: Maxim 20 puncte.		< 8		8- 8,50		> 8,50
		Examenul de licenţă	0 puncte		5 puncte		10 puncte
		Media multianuală	0 puncte		5 puncte		10 puncte
Total – Maxim 100 puncte

 
Nota rezultată în urma evaluării dosarului reprezintă 50% din nota finală a concursului.
Modalitatea de calcul a notei finale a concursului este:
Nota finală = 50% x Nota prelegere + 50% x Nota evaluare dosar.
Nota minimăde promovare a concursului este 8 (opt).
 
3. CONFERENŢIAR

1. Îndeplinireastandardelor minimale naţionale de ocupare a posturilor didactice, specifice funcţiei de conferenţiar universitar, stabilite de CNATDCU prin Ordin al Ministrului. Îndeplinirea standardelor minime asigură candidatului nota 10 (zece) la acest criteriu şi are o pondere de 50% din Nota finală.
2. Evaluarea dosarului candidatului, pe baza a 3 criterii, cărora li se acordă o sumă maximă de 100 de puncte, care reprezintă, în echivalent, nota 10 (zece). Grila de evaluare pentru cele 3 criterii este următoarea:

 

Nr. crt.	Criteriu	Grila de evaluare specifică fiecărui criteriu
1.	Forma de învăţământ la licenţă Maxim 40 puncte.	ID	IFR/FF		Zi
		5 puncte	10 puncte		40 puncte
2.	Diploma de doctor în domeniul postului sau în domenii conexe[3] Maxim 40 puncte.	DA - 40 puncte
		NU – 0 puncte
3.	Media candidatului la: Maxim 20 puncte.		< 8	8-8,50		> 8,50
		Examenul de licenţă	0 puncte	5 puncte		10 puncte
		Media multianuală	0 puncte	5 puncte		10 puncte
Total – Maxim 100 puncte

 
Nota rezultată în urma evaluării dosarului reprezintă 50% din nota finală.
Modalitatea de calcul a notei finale este:
Nota finală = 50% x Nota standarde minimale + 50% x Nota evaluare dosar.
Nota minimă pentru obţinerea avizului de participare la concursul pentru conferirea titlului didactic de conferenţiar universitar este 8 (opt).
 
 
 
 
4. PROFESOR
 

1. Îndeplinirea standardelor minimale naţionale de ocupare a posturilor didactice, specifice funcţiei de profesor universitar, stabilite de CNATDCU prin Ordin al Ministrului. Îndeplinirea standardelor minime asigură candidatului nota 10 (zece) la acest criteriu şi are o pondere de 50% din Nota finală.

 

1. Evaluarea dosarului candidatului, pe baza a 3 criterii, cărora li se acordă o sumă maximă de 100 de puncte, care reprezintă, în echivalent, nota 10 (zece). Grila de evaluare pentru cele 3 criterii este următoarea:

 
 
 
 
 
 

Nr. crt.	Criteriu	Grila de evaluare specifică fiecărui criteriu
1.	Forma de învăţământ la licenţă Maxim 40 puncte.	ID	IFR/FF		Zi
		5 puncte	10 puncte		40 puncte
2.	Diploma de doctor în domeniul postului sau în domenii conexe[4] Maxim 40 puncte.	DA - 40 puncte
		NU – 0 puncte
3.	Media candidatului la: Maxim 20 puncte.		< 8	8-8,50		> 8,50
		Examenul de licenţă	0 puncte	5 puncte		10 puncte
		Media multianuală	0 puncte	5 puncte		10 puncte
Total – Maxim 100 puncte

 
Nota rezultată în urma evaluării dosarului reprezintă 50% din nota finală.
Modalitatea de calcul a notei finale este:
Nota finală = 50% x Nota standarde minimale + 50% x Nota evaluare dosar.
Nota minimă pentru obţinerea avizului de participare la concursul pentru conferirea titlului didactic de profesor universitar este 8 (opt).
 
Notă:
Pentru posturile didactice de asistent şi lector universitar se va utiliza drept criteriu de departajare, în cazul în care candidaţii obţin aceeaşi notă finală, evaluarea de către comisie a propunerii de dezvoltare a carierei universitare a candidatului, atât din punct de vedere didactic, cât şi din punct de vedere al activităţilor de cercetare ştiinţifică.
 

CRITERII SPECIFICE
FACULTATEA DE EDUCAŢIE FIZICĂ ŞI SPORT
Specializarea Educaţie Fizică şi Sportivă
Concursul pentru ocuparea postului de ASISTENT universitar pe perioadă nedeterminată constă din 3 probe:
- probă scrisă;
- prelegerea cu prezentarea celor mai semnificative rezultate profesionale anterioare şi planul de dezvoltare a carierei profesionale;
- susţinerea unei probe practice de evaluare a cunoştinţelor, din disciplinele postului de concurs. 
Condiţii de departajare conform grilei de punctaj a facultăţii:
- evaluarea dosarului candidatului, pe baza grilei de punctaj – minim  300 de puncte.

Grila de punctaj pentru concursul de ocupare a postului didactic de asistent universitar, educaţie fizică şi sport
I	Activitate didactică şi ştiinţifică	Normativ	Puncte
1	Vechimea în învăţământ	1-3 ani	10
		3-6 ani	30
		peste 7 ani	50
2	Forma de învăţământ	Cu frecvenţă - zi	100
		Alte forme de învăţământ	10
3	Media generală aritmetică multianuală	9 - 10	100
		8 – 8,99	80
		7 – 7,99	50
4	Cursuri de masterat/post universitare	1	20
5	Articole publicate	ISI (1 pub)	40
		BDI (1 pub)	30
		Manifestări ştiinţifice (1 pub)	20
6	Cărţi / îndrumare / caiet metodico – practice / note de curs de specialitate în domeniul postului	Editura CNCSIS	50
		Alte edituri	20
7	Invenţii, inovaţii, brevete	1	50
8	Doctorat	domeniul postului	50
		conex postului	20
9	Comisii profesionale	-	10
II	Activitatea sportivă
1	Antrenor	Copii / juniori	20
		Seniori liga I, II, universitară	30
		Lotnaţional, campion	50
2	Sportiv de performanţă în specialitate	-	20

 
 
 
Specializarea Educaţie Fizică şi Sportivă
 
Concursul pentru ocuparea postului deLECTOR universitar constă din 3 probe:
- analiza dosarului de înscriere;
- prelegerea cu prezentarea celor mai semnificative rezultate profesionale anterioare şi planul de dezvoltare a carierei profesionale;
- susţinerea unei prelegeri publice. 
Condiţii de departajare conform grilei de punctaj a facultăţii:
- evaluarea dosarului candidatului, pe baza grilei de punctaj – minim 400 de puncte.
 

Grila de punctaj pentru concursul de ocupare a postului didactic de asistent universitar, educaţie fizică şi sport
I	Activitate didactică şi ştiinţifică	Normativ	Puncte
1	Vechimea în învăţământ	1-3 ani	10
		3-6 ani	30
		peste 7 ani	50
2	Forma de învăţământ	Cu frecvenţă - zi	100
		Alte forme de învăţământ	10
3	Media generală aritmetică multianuală	9 - 10	100
		8 – 8,99	80
		7 – 7,99	50
4	Cursuri de masterat / post universitare	1	20
5	Articole publicate	ISI (1 pub)	40
		BDI (1 pub)	30
		Manifestări ştiinţifice  (1 pub)	20
6	Cărţi / îndrumare / caiet metodico – practice / note de curs de specialitate în domeniul postului	Editura CNCSIS	50
		Alte edituri	20
7	Invenţii, inovaţii, brevete	1	50
8	Doctorat	domeniul postului	50
		conex postului	20
9	Comisii profesionale	-	10
II	Activitatea sportivă
1	Antrenor	Copii / juniori	20
		Seniori liga I, II, universitară	30
		Lotnaţional, campion	50
2	Sportiv de performanţă în specialitate	-	20

 
 
Specializarea Kinetoterapie şi Motricitate Specială
 
Concursul pentru ocuparea postului deASISTENT universitar pe perioadă nedeterminată constă din 3 probe:
- probă scrisă;
- prelegerea cu prezentarea celor mai semnificative rezultate profesionale anterioare şi planul de dezvoltare a carierei profesionale;
- susţinerea unei probe practice de evaluare a cunoştinţelor, din disciplinele postului de concurs. 
Condiţii de departajare conform grilei de punctaj a facultăţii:
- evaluarea dosarului candidatului, pe baza grilei de punctaj – minim 300 de puncte.
 

I	Activitate didactică şi ştiinţifică	Normativ	Puncte
1	Vechimea în specialitate / medicală / kinetoterapeut	1-3 ani	10
		3-6	30
		peste 7	50
2	Asistent asociat	-	30
3	Forma de învăţământ	Cu frecvenţă - zi	100
		Alte forme de învăţământ	10
4	Media generală aritmetică multianuală	9 - 10	100
		8 – 8,99	80
		7 – 7,99	50
5	Cursuri de masterat/post universitare	1	20
6	Comisii profesionale / Stagii de pregătire	1	20
7	Articole publicate	ISI (1 pub)	40
		BDI (1 pub)	30
		Manifestări ştiinţifice  (1 pub)	20
8	Cărţi / îndrumare / caiet metodico – practice / note de curs de specialitate în domeniul postului	Editura CNCSIS	50
		Alte edituri	20
9	Invenţii, inovaţii, brevete	1	50
10	Proiecte de cercetare - dezvoltare	1	30
11	Premii profesionale de specialitate	-	30
12	Workshopuri	1	30
13	Doctorat	Domeniul postului	50
		Conex postului	20

 
 
Specializarea Kinetoterapie şi Motricitate Specială
 
Concursul pentru ocuparea postului de LECTOR universitar constă din 3 probe:
- analiza dosarului de înscriere;
- prelegerea cu prezentarea celor mai semnificative rezultate profesionale anterioare şi planul de dezvoltare a carierei profesionale;
- susţinerea unei prelegeri publice. 
Condiţii de departajare conform grilei de punctaj a facultăţii:
- evaluarea dosarului candidatului, pe baza grilei de punctaj – minim 400 de puncte.
 

I	Activitate didactică şi ştiinţifică	Normativ	Puncte
1	Vechimea în specialitate / medicală / kinetoterapeut	1-3 ani	10
		3-6	30
		peste 7	50
2	Cadru didactic asociat	-	30
3	Forma de învăţământ	Cu frecvenţă - zi	100
		Alte forme de învăţământ	10
4	Media generală aritmetică multianuală	9 - 10	100
		8 – 8,99	80
		7 – 7,99	50
5	Cursuri de masterat/post universitare	1	20
6	Comisii profesionale / Stagii de pregătire	1	20
7	Articole publicate	ISI (1 pub)	40
		BDI (1 pub)	30
		Manifestări ştiinţifice  (1 pub)	20
8	Cărţi / îndrumare / caiet metodico – practice / note de curs de specialitate în domeniul postului	Editura CNCSIS	50
		Alte edituri	20
9	Invenţii, inovaţii, brevete	1	50
10	Proiecte de cercetare - dezvoltare	1	30
11	Premii profesionale de specialitate	-	30
12	Workshopuri	1	30
13	Doctorat	Domeniul postului	50
		Conex postului	20

 

CRITERII SPECIFICE
FACULTATEA DE INGINERIE DIN BRĂILA
 
Se va aplica următoarea grilă de punctaj:

Nr.crt.	Criteriu		Grilă
		0	0 - 3	Peste 3
1	Articole publicate cotate ISI	0 pct	10 pct	20 pct
2	Diploma de doctor în domeniul postului sau în domenii conexe		Da - 20 pct
3	Media examenului de absolvire	Sub 8	8.00 – 8.50	Peste 8.50
		0 pct	10 pct	20 pct
4	Probă de evaluare*		40 pct

 
Condiţia de promovare pe post – min 80 pct.
 
* - Pentru postul de asistent, proba de evaluare constă în verificarea cunoştinţelor, scris şi oral. Examinarea (scriă şi orală) conţine barem de notare.
    - Pentru postul de şef lucrări / lector, proba de evaluare constă în prelegere pe o temă propusă de comisie din disciplinele postului de concurs. Notarea se face în baza unui barem de notare.
 
 
CRITERII SPECIFICE
FACULTATEA DE ISTORIE, FILOSOFIE ŞI TEOLOGIE
 
1. Pentru ocuparea unui post de LECTOR universitar
Candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii:
-       să aibă diplomă de doctor în domeniul corespunzător postului scos la concurs sau într-un domeniu conex;
-       media la examenul de licenţă sau la examenul echivalent – minimum 08.00;
-       media la examenul de disertaţie (obligatoriu pentru absolvenţii din sistemul Bologna) – minimum 08.00;
-       compatibilitate între activitatea de cercetare a candidatului, vizibilă în lista publicaţiilor şi a comunicărilor ştiinţifice, şi structura disciplinelor postului.
 
Criterii proprii de departajare
1. Analiza dosarului de înscriere. Comisia va evalua compatibilitatea dintre pregătirea de specialitate a candidatului (dovedită pe baza studiilor absolvite şi a lucrării de doctorat elaborate) şi activitatea de cercetare derulată (dovedită pe baza publicaţiilor şi a participării la conferinţe ştiinţifice) şi disciplinele din postul scos la concurs. Comisia va acorda, pe baza unui barem propriu, o notă, care reprezintă 40% din media finală a candidatului.
2. Prelegere cu prezentarea celor mai semnificative rezultate profesionale anterioare şi planul de dezvoltare a carierei universitare. Rezultatele anterioare, acoperind ultimii 5 ani de activitate (2007-2011), se vor cuantifica pe baza fişei de autoevaluare publicată pe site-ul www.qa.ugal.ro(fişa aferentă anului 2011). Planul de dezvoltare a carierei universitare va face referire la modalităţile prin care îşi propune să îndeplinească standardele minimale necesare şi obligatorii pentru conferirea titlurilor didactice de conferenţiar şi profesor universitar şi a atestatului de abilitare. Comisia va acorda, pe baza unui barem propriu, o notă, care reprezintă 30% din media finală a candidatului.
3. Susţinerea unei prelegeri publice, pe o temă propusă de comisie din disciplinele postului scos la concurs. Comisia va acorda, pe baza unui barem propriu, o notă, care reprezintă 30% din media finală a candidatului.
 
2. Pentru ocuparea unui post de CONFERENŢIAR universitar
Candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii:
-       să aibă diplomă de doctor în domeniul corespunzător postului scos la concurs sau într-un domeniu conex;
-       media la examenul de licenţă sau la examenul echivalent – minimum 08.00;
-       media la examenul de disertaţie (obligatoriu pentru absolvenţii din sistemul Bologna) – minimum 08.00;
-       compatibilitate între activitatea de cercetare a candidatului, vizibilă în lista publicaţiilor şi a comunicărilor ştiinţifice, şi structura disciplinelor postului;
-       îndeplinirea standardelor minimale necesare şi obligatorii pentru conferirea titlurilor didactice din învăţământul superior, a gradelor profesionale de cercetare –dezvoltare şi a atestatului de abilitare, conform Ordinelor MECTS nr. 4478/2011, nr. 4691/2011, nr. 4692/2011 şi nr. 3994/2012 în domeniile în care se încadrează posturile didactice („Istorie şi studii culturale” – pentru posturile vacante la Departamentul de Istorie, „Filosofie” – pentru postul vacant la Departamentul de Filosofie - Sociologie).
 
Criterii proprii de departajare
1. Analiza dosarului de concurs. Comisia va evalua compatibilitatea dintre pregătirea de specialitate a candidatului (dovedită pe baza studiilor absolvite şi a lucrării de doctorat elaborate) şi activitatea de cercetare derulată (dovedită pe baza calităţii şi cantităţii publicaţiilor, a participării la conferinţe ştiinţifice etc.) şi disciplinele din postul scos la concurs. Comisia va acorda, pe baza unui barem propriu, o notă, care reprezintă 60% din media finală a candidatului.
2. Analiza planului de dezvoltare a carierei universitare. Comisia va evalua planul de dezvoltare a carierei universitare şi îndeplinirea standardelor minimale necesare şi obligatorii pentru conferirea titlurilor didactice de conferenţiar şi profesor universitar şi a atestatului de abilitare. Comisia va acorda, pe baza unui barem propriu, o notă, care reprezintă 40% din media finală a candidatului.

 
CRITERII SPECIFICE
FACULTATEA DE LITERE
 

1. Departamentul de Literatură, Lingvistică şi Jurnalism - candidaţii să deţină diplomă de doctor în domeniul postului sau într-un domeniu conex.

 

1. Departamentul de Engleză - media candidatului peste 8.00, diploma de doctor în domeniul postului, concordanţa dintre specializarea candidatului şi structura disciplinelor din postul de concurs.

 

1. Departamentul de Limbă şi Literatură Franceză :

Criterii de departajare:

1. Vârsta:

o   asistent maxim 35 ani;
o   lector  maxim 45 ani;
o   conferenţiar maxim 55 ani.

1. Media candidatului la licenţă/diplomă – minim 7.5.
2. Diplomă de licenţă în domeniul postului.
3. Diplomă de doctor în domeniul postului – 100 puncte;
4. Diplomă de masterat în domeniul postului – 50 puncte.

 
CRITERII SPECIFICE
FACULTATEA DE MECANICĂ
Departamentul CMRS

ASISTENT
Criteriul 1. ACTIVITATEA DIDACTICĂ
CERINŢE	CERINŢE MINIMALE		PUNCTAJ ECHIVALENT		OBSERVAŢII
a) Diploma de doctor în specialitate			60
b). Media multianuală licenta sau master	Min. 8,00		10
c). Media la examenul de licenţă sau master	Min. 8,50		10
d). Media celor trei probe de concurs: 1. scrisă; 2. prezentarea celor mai semnificative rezultate profesionale anterioare şi planul de dezvoltare a carierei universitare; 3. practica.	Min. 8,00		10
Criteriul 2. ACTIVITATEA DE CERCETARE
Minim o lucrare publicată într-un jurnal sau conferentinţă de tip ISI sau cel puţin două lucrări în jurnal de tip BDI		10
PUNCTAJ TOTAL MINIM   80

 
            2. CONFERENŢIAR
 
            Pentru postul de conferenţiar trebuie îndeplinite criteriile stabilite prin legea nr. 1/2011, Ordinul OMEC 4478/2011 şi Hotărârea Senatului Universităţii nr. 4/07.06/2012.
            La acestea, departamentul propune ca şi criterii specifice:
            - la indicatorul I (indicatorul lucrări conform OMEC 4478/2011), includerea tuturor lucrărilor publicate atât în jurnalele ISI cât şi în cadrul conferinţelor internaţionale indexate, indiferent dacă ele se găsesc sau nu în Australian Research Council. Lucrările din jurnalele BDI să fie considerate cu o pondere de 0,25/lucrare, dar nu mai mult de 25% din totalul punctajului indicatorului I;
 
            - la indicatorul P (indicatorul prim autor conform OMEC 4478/2011), includerea tuturor lucrărilor publicate atât în jurnalele ISI cât şi în cadrul conferinţelor internaţionale indexate, indiferent dacă ele se găsesc sau nu în Australian Research Council. Lucrările din jurnalele BDI să fie considerate cu o pondere de 0,25/lucrare, dar nu mai mult de 25% din totalul punctajului indicatorului P;
            - la indicatorul C (indicatorul citarii conform OMEC 4478/2011) considerarea tuturor lucrărilor citate, atât în jurnale ISI, cât şi în cadrul jurnalelor BDI şi a conferinţelor internaţionale indexate, indiferent dacă ele se găsesc sau nu în Australian Research Council.
 
Departamentul Sisteme Termice şi Ingineria Mediului (STIM)
 
Concursul pentru ocuparea posturilor didactice şi de cercetare în cadrul departamentului STIM se desfăşoară în conformitate cu “Metodologia privind ocuparea posturilor didactice şi de cercetare” din  Universitatea “Dunărea de Jos” din Galaţi, modificată prin Hotărârea Senatului Universităţii nr. 4/7.06.2012.
Criteriile specifice pentru ocuparea posturilor didactice şi de cercetare în cadrul departamentului  STIM  sunt:
1. candidatul să fie absolvent al formei de învăţământ cu frecvenţă.
2. media minimă a studiilor (multianuală, licenţă, masterat, după caz) este 8,00 (opt).
Candidaţii înscrişi la concursul pentru ocuparea posturilor didactice şi de cercetare în cadrul departamentului STIM trebuie să îndeplinească obligatoriu cele două criterii specifice.
 
Catedra Organe de Maşini şi Grafică
 
1.      Absolvent al unei universităţi acreditate la cursuri de 5 ani cu examen de licenţă sau cursuri de 4 ani plus masterat cu examen de disertaţie;
2.      Media minimă de absolvire a cursurilor de licenţă (multianuală) 8 (opt);
3.      Media minimă la examenul de licenţă 9 (nouă);
4.      Media minimă la examenul de disertaţie 9 (nouă);
5.      Competenţă lingvistică – o limbă străină de circulaţie internaţională;
6.      Minim 10 lucrări ştiinţifice publicate (minim 2 lucrări cotate ISI)
7.      Diploma de doctor;
8.      Prelegere publică – media minimă 8,00 (opt).
 
 
CRITERII SPECIFICE
FACULTATEA DE MEDICINĂ ŞI FARMACIE

ASISTENT UNIVERSITAR

CRITERIUL		STANDARD
Universitatea absolvită		Universitate acreditată
Statutul ştiinţific		Doctor
Statutul profesional	preclinic	Specialist în domeniul postului
	clinic	Medic rezident sau specialist

ŞEF LUCRĂRI

CRITERIUL		STANDARD
Universitatea absolvită		Universitate acreditată
Statutul ştiinţific		Doctor
Statut profesional	preclinic	Specialist în domeniul postului
	clinic	Medic specialist sau primar

CONFERENŢIAR

CRITERIUL		STANDARD
Universitatea absolvită		Universitate acreditată
Statutul ştiinţific		Doctor
Statut profesional	preclinic	Principal / primar în domeniul postului
	clinic	Medic primar

PROFESOR

CRITERIUL		STANDARD
Universitatea absolvită		Universitate acreditată
Statutul ştiinţific		Doctor
Statut profesional	preclinic	Principal / primar în domeniul postului
	clinic	Medic primar

                                                    
 
CRITERII SPECIFICE
FACULTATEA DE METALURGIE,
ŞTIINŢA MATERIALELOR ŞI MEDIU
 
A. Promovarea concursului conform Metodologiei privind ocuparea posturilor didactice şi de cercetare, aprobat de senatul universităţii;
B. absolvent al unei universităţi acreditate la cursuri de 5 ani cu examen de licenţă sau cursuri de 4 ani plus masterat 2 ani, cu examen de disertaţie;
C. deţinerea diplomei de doctor în domeniul postului sau în domenii conexe;
D. abilităţi de utilizare a calculatorului.
 
Criterii de departajare
-Forma de învăţământ a cursurilor de licenţă:
- cu frecvenţă: 10 puncte
                        - seral: 2 puncte
-Deţinerea diplomei de doctor:
                        - în domeniul postului: 10 puncte
                        - în domeniu conex: 5 puncte
-Media de absolvire a cursurilor de licenţă (multianuală):
- între 9 şi 10: 10 puncte
                        - între 8 şi 8.99: 5 puncte
-Media de absolvire examenului de licenţă:
                        - între 9.50 şi 10: 10 puncte
                        - între 9 şi 9.49: 5 puncte
-Media la examenul de disertaţie:
                        - între 9.50 şi 10: 10 puncte
                        - între 9 şi 9.49: 5 puncte
-Nota finală la prelegerea publică:
                        - între 9 şi 10: 10 puncte
                        - între 8 şi 8.99: 5 puncte
-Lucrări ştiinţifice publicate:
- lucrare ştiinţifică publicată: 1 punct/lucrare
- lucrare ştiinţifică publicată, cotată ISI: 5 puncte/lucrare
- îndrumar de laborator, culegere sau monografie: 5 puncte/titlu
- contract de cercetare - director: 10 puncte/contract
- contract de cercetare - membru în echipă: 5 puncte/contract
 
Punctaje minimale:
-          Asistent: 35 puncte.
-          Şef lucrări: 55 puncte.
 

CRITERII SPECIFICE
FACULTATEA DE ŞTIINŢA ŞI INGINERIA ALIMENTELOR
 
ŞEF LUCRĂRI:
1.      Prezentare curs – 40 puncte
2.      Prezentare activitate şi program individual de dezvoltare în cercetare ştiinţifică – 20 puncte
3.      Analiză dosar  (se vor aplica criteriile naţionale pentru poziţia de şef lucrări şi subcriteriile stabilite de Comisia de concurs) - 40 puncte
 
CONFERENŢIAR:
1.      Prezentare activitate şi program individual de dezvoltare în cercetare ştiinţifică – 40 puncte
2.      Analiză dosar (se vor aplica criteriile naţionale pentru poziţia de conferenţiar şi subcriteriile stabilite de Comisia de concurs) – 60 puncte.
 
Observaţii:
Ü  Subcriteriile de analiză a dosarului vor fi făcute şi înregistrate la decanat înainte de începerea concursului
Ü  Punctaj maxim – 100 puncte.
Ü  Nota finală la examen se calculează astfel:
Număr puncte obţinut / 10 = notă finală examen
 
 
CRITERII SPECIFICE
FACULTATEA DE ŞTIINŢE JURIDICE, SOCIALE ŞI POLITICE
 
-          ASISTENT:
·         completarea fişei de autoevaluare a universităţii, model 2011, cu minim 200 puncte;
-          LECTOR:
·         completarea fişei de autoevaluare a universităţii, model 2011, cu minim 400 puncte;
-          CONFERENŢIAR:
·         completarea fişei de autoevaluare a universităţii, model 2011, cu minim 800 puncte;
-          PROFESOR:
·         completarea fişei de autoevaluare a universităţii, model 2011, cu minim 1200 puncte;
 
 
CRITERII SPECIFICE
FACULTATEA DE ŞTIINŢE ȘI MEDIU
 
1.      Media generală aritmetică multianuală:
 

9 - 10	100 puncte
8 - 8,99	70 puncte
7 – 7.99	30 puncte
5 – 6,99	10 puncte

 
2.      Diploma de doctor
-          în domeniul postului – 100 puncte
-          în domeniu conex postului – 80 puncte
-          în afara domeniului postului – 10 puncte
3.      Concordanţa dintre specializarea candidatului şi structura disciplinelor din postul de concurs:
-          concordanţă totală – 100 puncte
-          concordanţă parţială – 50 puncte
-          neconcordanţă – 5 puncte
4.      Forma de învăţământ:
-          Cu frecvenţă – 100 puncte
-          Alte forme de învăţământ – 10 puncte
5.      Alte criterii:
5a) Asistent:
-          existenţa unei relaţii contractuale cu o instituţie academică – 100 puncte
-          existenţa unei relaţii contractuale cu alte instituţii – 20 puncte
-          autor (coautor) la cel puţin o lucrare ştiinţifică publicată în reviste cotate ISI - 100 puncte
-          autor (coautor) la alte lucrări ştiinţifice publicate în reviste necotate ISI - 20 puncte
-          nota minimă la fiecare probă de concurs 7 (şapte)
5b) Lector Universitar / Şef Lucrări:
-          activitate didactică sau cercetare în învăţămâtul superior pe o perioadă ³5 ani- 100 puncte
-          activitate didactică sau cercetare în învăţămâtul superior pe o perioadă < 5 ani- 10 puncte
-          autor (coautor) la cel puţin 2 lucrări ştiinţifice publicate în reviste cotate ISI - 100 puncte
-          autor (coautor) la alte lucrări ştiinţifice publicate în reviste necotate ISI - 20 puncte
-          nota minimă la fiecare probă de concurs 7 (şapte)
 

CRITERII SPECIFICE

DEPARTAMENTUL PENTRU

PREGĂTIREA PERSONALULUI DIDACTIC

 
ASISTENT  UNIVERSITAR:
·         Absolvent al învăţământului universitar de zi;
·         Media multianuală licenţă minimum 8, 00;
·         Media la examenul de licenţă minimum 8,50;
·         Media la concurs pentru ocuparea postului  - minimum 8;
·         Doctor în domeniul postului.
LECTOR  UNIVERSITAR:
·         Absolvent al învăţământului universitar de zi;
·         Media multianuală a studiilor de licenţă  - minimum 8, 00;
·         Media la examenul de licenţă  - minimum 9,00;
·         Media la concurs  pentru ocuparea postului  - minimum 8,50;
·         Diplomă de doctor;
·         Minimum 1000 de puncte acumulate de la ultima promovare din activităţi de cercetare ştiinţifică,  de perfecţionare pentru dezvoltare profesională şi alte activităţi specifice domeniului, conform grilei de apreciere a rezultatelor  profesionale(anexă).
CONFERENŢIAR UNIVERSITAR:
·         Absolvent al învăţământului universitar de zi;
·         Media multianuală a studiilor de licenţă  - minimum 8, 00;
·         Media la examenul de licenţă  - minimum 9,00;
·         Media la concurs  pentru ocuparea postului  - minimum 9,00;
·         Doctor în domeniul de specialitate al postului;
·         Minimum 1500 de puncte acumulate de la ultima promovare din activităţi de cercetare ştiinţifică,  de perfecţionare pentru dezvoltare profesională şi alte activităţi specifice domeniului, conform grilei de apreciere a rezultatelor  profesionale (anexă).
 
ANEXĂ  - GRILĂ DE APRECIERE A REZULTATELOR  PROFESIONALE
 

I. Cercetare ştiinţifică

Cărţi, cursuri, îndrumare, reviste de specialitate, ghiduri publicate cu ISBN /ISSN în edituri acreditate de CNCS	-    100 p. / 100 pag. /nr. autori -    75 p. / nr. autori (sub 100 pagini)
Studii, articole publicate:
·              Studii, articole publicate in reviste ISI	-    500 p. / articol / numar  autori
·              Studii, articole publicate in reviste  ISI proceedings	-    300 p. / articol / numar  autori
·              Studii, articole publicate  in reviste BDI / B	-    200 p. / articol / numar  autori
·              Studii, articole publicate  în cărţi, reviste din străinătate  sau în volumele conferinţelor, simpozioanelor desfăşurate în străinătate	-    100 p. / articol / numar  autori
·              Studii, articole publicateîn volumele conferinţelor internaţionale desfăşurate în România	-    60 p. / articol / numar  autori
·              Studii, articole publicateîn volumele conferinţelor şi simpozioanelor naţionale	-    40 p. / articol / numar  autori
Comunicări ştiinţifice susţinute:
·              la  manifestări ştiinţifice din  străinătate	-    100 p. / lucrare
·              la manifestări ştiinţifice din ţară	-  50 p. / lucrare
Editare, coordonare volume şi reviste de specialitate	-  1 p. / pag. / număr coordonatori volum,  editori şef
Proiecte, contracte de cercetare, dezvoltare, perfecţionare:
·              coordonator/director de proiect	-    200 p. / an de proiect
·              membru în echipa proiect	-    50 p. / an de proiect
Membru în asociaţii profesionale, comisii ştiinţifice, comisii de promovare a cadrelor didactice, colective de redacţie, etc.	-  25 p. / comisie

 
II. Perfecţionare pentru dezvoltare profesională

·                stagii de perfecţionare în străinătate	-    100 p. / stagiu
·                stagii de perfecţionare în ţară	-    25 p. / stagiu
·                participare workshop	-    20 p. / workshop
·                masterat	-    50 p. / an de studii
·                doctorat	-    50 p. / an de studii
·                 participarea la comisii de definitivat, grade didactice II şi I	- 10 p. / comisie
·                 proiecte, programe şi activităţi de perfecţionare a cadrelor didactice	- 20 p. / program

II.  Alte activităţi specifice domeniului

·          derularea unor parteneriate cu alte instituţii educaţionale	- 20 p. / parteneriat
·          derularea unor programe de tutoriat, consiliere şi instruire diferenţiată pentru studenţi, elevi, cadre didactice	- 20 p. / program
·          îndrumare lucrări de finalizare/absolvire  a studiilor de licenţă, master, sau  modul psihopedagogic şi  lucrări din sesiunile ştiinţifice ale studenţilor	- 5 p. /lucrare
·            implicarea în organizarea şi derularea conferinţelor, schimburilor de experienţă, atelierelor de lucru, proiecte	- 20 p. / activitate
·            promovarea imaginii domeniului în comunitate, activităţí de found raising	- 20 p. / activitate
·            implicarea în elaborarea unor documente  manageriale, de organizare şi funcţionare a domeniului  (stat de funcţiuni, orar, acreditare/ evaluare, etc.)	- 20 p. / activitate
·            secretariat  redacţie  (volume conferinţă, anale, reviste de specialitate, etc.)	- 50 p. / volum

 
Prezenta listă de criterii specifice pentru concurs a fost aprobată de Senat în data de 18 iulie 2012.