UGAL

Rezultatele etapei întâi de Selecție și recrutare a personalului pentru ocuparea posturilor în conformitate cu


Rezultatele etapei a doua (interviu) si rezultatele finale ale procesului de selecție și recrutare a personalului pentru ocuparea posturilor în conformitate cu Procedura operațională privind recrutarea și selecția personalului în vederea angajării în proiecte finanțate din fonduri europene nerambursabile în cadrul Universității „Dunărea de Jos” din Galați


Anunț privind recrutarea și selecția în vederea angajării în cadrul proiectului „Antreprenoriat și creativitate în țara ta - ANCRIT”,


Rezultatele etapei întâi de Selecție și recrutare a personalului, și programarea interviurilor
pentru ocuparea posturilor în conformitate cu Procedura operațională privind recrutarea și selecția personalului în vederea angajării în proiecte finanțate din fonduri europene nerambursabile în cadrul Universității „Dunărea de Jos” din Galați,


Proiect derulat în cadrul Programului Operaţional Capital Uman 2014 - 2020, Axa prioritară Educație și competențe, Prioritatea de investiție 10.iv. Îmbunătățirea utilității sistemelor de educație și formare pentru piața muncii, facilitarea trecerii de la educație la muncă și consolidarea sistemelor de educație și formare profesională și a calității lor, inclusiv prin mecanisme pentru anticiparea competențelor, adaptarea programelor de învățământ și crearea și dezvoltarea de sisteme de învățare bazate pe muncă, inclusiv sisteme de învățare duale și de ucenicie, apel de proiecte POCU/380/6/13/ Sprijin pentru doctoranzi și cercetători post-doctorat, cod MySMIS 124539. 


Rezultate finale ale procesului de selecție și recrutare a personalului pentru ocuparea posturilor în conformitate cu Procedura operațională privind recrutarea și selecția personalului în vederea angajării în proiecte finanțate din fonduri europene nerambursabile în cadrul Universității „Dunărea de Jos” din Galați, aprobată de Senat cu nr. 84 din 23 iulie 2018 și de MEN prin OM  nr.  4337 /13.08.2018.


Etapa a II-a a procesului de selecție și recrutare a personalului pentru ocuparea posturilor în conformitate cu Procedura operațională privind recrutarea și selecția personalului în vederea angajării în proiecte finanțate din fonduri europene nerambursabile în cadrul Universității „Dunărea de Jos” din Galați, aprobată de Senat cu nr. 84 din 23 iulie 2018 și de MEN prin OM nr. 4337 /13.08.2018.


Rezultate etapa I a procesului de selecție și recrutare a personalului pentru ocuparea posturilor din cadrul proiectului “Consolidarea capacităţii instituţionale a Ministerului Cercetării şi Inovării prin optimizarea proceselor decizionale în domeniul de cercetare-dezvoltare şi inovare” SIPOCA 393, Cod SMIS 116103, Contract de finanțare 307/19.12.2018.  


Universitatea „Dunărea de Jos” din Galați anunță înființarea următorarelor posturi în afara organigramei universității, în cadrul proiectului SIPOCA 393, Cod SMIS 116103, cu titlul: „Consolidarea capacității instituționale a Ministerului Cercetării și Inovării prin optimizarea proceselor decizionale în domeniul de cercetare-dezvoltare și inovare”, nr. contract de finanțare 307/19.12.2018.


Rezultate finale ale procesului de selecție și recrutare a personalului pentru ocuparea posturilor: Expert mentor antreprenorial, Formator 5, în conformitate cu Procedura operațională privind recrutarea și selecția personalului în vederea angajării în proiecte finanțate din fonduri europene nerambursabile în cadrul Universității „Dunărea de Jos” din Galați, aprobată de Senat cu nr. 84 din 23 iulie 2018 și de MEN prin OM  nr.  4337 /13.08.2018.


Facebook Twitter LinkedIn Vkontakte Email