Senatul Universităţii „Dunărea de Jos” din Galaţi hotărăşte:
Art. unic. Se aprobă Criteriile specifice propuse de facultăţile UDJG pentru concursul de ocupare a posturilor didactice şi de cercetare. Anexa.
Președintele Senatului universitar,
prof. dr. ing. Lucian GEORGESCU
Anexa la Hotărârea de Senat
nr. 10/18.07.2012
CRITERII SPECIFICE
FACULTATEA DE ARHITECTURĂ NAVALĂ
Pentru posturile didactice de conferenţiar/profesor se aplică criteriile de promovare reglementate de către Metodologia UDJ Galaţi şi a O.M. - MECTS în vigoare.
Pentru postului de ŞEF LUCRĂRI /ASISTENT:
- concordanţa dintre specializarea candidatului şi structura disciplinelor din postul de concurs;
- să aiba diplomă de doctorat în domeniul corespunzător postului de concurs;
- media multianuală aritmetică la licenţă ............................................................... punctaj *
- media la examenul de diplomă/licentă ............................................................... punctaj *
- media la examenul de disertaţie .......................................................................... punctaj *
- media probelor la concursul de ocupare a postului ........................................... punctaj *
- nota medie a fiecărei probe de concurs ............................................................... punctaj *
- punctajul propriu pentru activitatea profesională, incluzând ultimii 5 ani de activitate sau perioada de la ultima promovare în învăţământul superior .. punctaj**
*Punctaj pe baza notelor de la studiile de licenţă şi masterat.
· Notă mai mică decât 8,00 ................................................................................ 0 puncte;
· Notă între 8,01 – 8,50 .................................................................................... 25 puncte;
· Notă între 8,51 – 9,00 .................................................................................... 50 puncte;
· Notă între 9,01 – 9,50 .................................................................................... 75 puncte;
· Notă între 9,51 – 10 ..................................................................................... 100 puncte;
**Punctajul pentru activitate profesională se va întocmi pe baza baremului publicat pe site-ul UDJ Galaţi, www.qa.ugal.ro, corespunzător fişelor de autoevaluare şi se adaugă la criteriile de concurs pentru departajarea candidaţilor.
CRITERII SPECIFICE
FACULTATEA DE ARTE
Ø Media la examenul de Licenţă minim 8.00;
Ø Concordanţa dintre specializarea candidatului şi structura disciplinelor din postul de concurs;
Ø Forma de învăţământ la Licenţă – cu frecvenţă.
CRITERII SPECIFICE
FACULTATEA DE AUTOMATICĂ, CALCULATOARE,
INGINERIE ELECTRICĂ ŞI ELECTRONICĂ
Pentru ocuparea postului de ASISTENT pe perioadănedeterminatăse cer îndeplinite următoarele condiţii :
A. Susţinerea unei probe de evaluare a cunoştinţelor, în formă scrisă şi orală, din disciplinele postului scos la concurs.
Media notelor obţinute la probele de evaluare trebuie să fie minim 8.
Media notelor obţinute la probele de evaluare a cunoştinţelor constituie 60% din Nota Finală.
B. Evaluarea dosarului candidatului pe baza a 4 criterii, cărora li se acordă o sumă maximă de 100 de puncte, care reprezintă echivalent nota 10.
Grila de evaluare este următoarea :
Criteriu | ||||
1. | Media candidatului la examenul de licenţă | < 8 | 8 -9 | 9-10 |
(maxim 10 puncte) | 5 p. | 8 p. | 10 p. | |
2. | Media multianuală la studiile de licenţă sau la masterat | < 8 | 8 -9 | 9-10 |
(maxim 10 puncte) | 5 p. | 8 p. | 10 p. | |
3. | Doctorat (maxim 60 puncte) | |||
În domeniul postului | 60 puncte | |||
În afara domeniului postului | 10 puncte | |||
4. | Articole (maxim 20 puncte) | |||
1 articol ISI | 20 puncte | |||
1 articol indexat în BDI sau la o conferinţă internaţională | 15 puncte | |||
1 articol într-o revistă sau la o conferinţă naţională | 10 puncte |
Nota Finală = 0.60 x Media probe evaluare + 0.40 x Nota dosar
Nota finală trebuie sa fie mai mare sau egală cu 8.
Pentru ocuparea postului de ŞEF LUCRĂRI pe perioada nedeterminatăse cer îndeplinite următoarele condiţii :
A. Susţinerea unei prelegeri pe o temă propusă de comisie din disciplinele postului scos la concurs. Prelegerea va fi susţinută în faţa comisiei şi a studenţilor, dacă acest concurs se desfăşoară în perioada cursurilor. Tema prelegerii va fi comunicată candidatului cu 48 de ore înainte de concurs. Nota minimă este 8 şi are o pondere de 60% din Nota Finală.
B. Evaluarea dosarului candidatului pe baza a 4 criterii, cărora li se acordă o sumă maximă de 100 de puncte, care reprezintă echivalent nota 10.
Grila de evaluare este următoarea :
Criteriu | ||||
1. | Media candidatului la examenul de licenţă | < 8 | 8 -9 | 9-10 |
(maxim 10 puncte) | 5 p. | 8 p. | 10 p. | |
2. | Media multianuală la studiile de licenţă sau la masterat | < 8 | 8 -9 | 9-10 |
(maxim 10 puncte) | 5 p. | 8 p. | 10 p. | |
3. | Doctorat (maxim 60 puncte) | |||
În domeniul postului | 60 puncte | |||
În afara domeniului postului | 10 puncte | |||
4. | Articole (maxim 20 puncte) | 1 articol | 2 articole | > 2 art. |
Articole ISI, indexate în BDI sau la o conferinţă internaţională | 10 | 15 | 20 | |
Articole indexate în BDI sau la conferinţe internaţionale | 5 | 10 | 15 | |
Articole într-o revistă sau la o conferinţă naţională | 3 | 6 | 10 |
Nota rezultată în urma evaluării dosarului este 40% din Nota finală.
Nota finală = 0.6 x Media probe evaluare + 0.4 x Nota dosar
Nota finală trebuie să fie mai mare sau egală cu 8.
CRITERII SPECIFICE
FACULTATEA DE ECONOMIE ŞI ADMINISTRAREA AFACERILOR
1. ASISTENT
- Susţinerea unor probe de evaluare a cunoştinţelor, în formă scrisă şi orală, din disciplinele postului de concurs. Media notelor obţinute la probele de evaluare trebuie să fie de minim 8 (opt), iar nota minimă ce trebuie obţinută la fiecare probă este 7 (şapte). Media notelor obţinute la probele de evaluare a cunoştinţelor are o pondere de 50% din nota finală a concursului.
- Evaluarea dosarului candidatului, pe baza a 4 criterii, cărora li se acordă o sumă maximă de 100 de puncte, care reprezintă, în echivalent, nota 10 (zece). Grila de evaluare pentru cele 4 criterii este următoarea:
Nr. crt. | Criteriu | Grila de evaluare specifică fiecărui criteriu | |||||
1. |
Articole publicate de candidat în reviste cotate ISI sau indexate în baze de date internaţionale Maxim 40 puncte. |
0 articole | 1-3 articole | Peste 3 articole | |||
0 puncte | 20 puncte | 40 puncte | |||||
2. |
Forma de învăţământ la licenţă Maxim 20 puncte. |
ID | IFR/FF | Zi | |||
3 puncte | 5 puncte | 20 puncte | |||||
3. |
Diploma de doctor în domeniul postului sau în domenii conexe[1] Maxim 20 puncte. |
DA - 20 puncte | |||||
NU – 0 puncte | |||||||
4. |
Media candidatului la: Maxim 20 puncte. |
< 8 | 8- 8,50 | > 8,50 | |||
Examenul de licenţă | 0 puncte | 5 puncte | 10 puncte | ||||
Media multianuală | 0 puncte | 5 puncte | 10 puncte | ||||
Total – Maxim 100 puncte | |||||||
Nota rezultată în urma evaluării dosarului reprezintă 50% din nota finală a concursului.
Modalitatea de calcul a notei finale a concursului este:
Nota finală = 50% x Media notelor la probele de evaluare + 50% x Nota evaluare dosar.
Nota minimăde promovare a concursului este 8 (opt).
2. LECTOR
- Susţinerea unei prelegeri pe o temă propusă de comisie din disciplinele postului de concurs. Prelegerea va fi susţinută în prezenţa comisiei şi a studenţilor. Tema prelegerii va fi comunicată candidatului cu 48 de ore înaintea susţinerii. Nota minimă admisă este 8 (opt) şi are o pondere de 50% din nota finală a concursului.
- Evaluarea dosarului candidatului, pe baza a 4 criterii, cărora li se acordă o sumă maximă de 100 de puncte, care reprezintă, în echivalent, nota 10 (zece). Grila de evaluare pentru cele 4 criterii este următoarea:
Nr. crt. | Criteriu | Grila de evaluare specifică fiecărui criteriu | |||||
1. | Articole publicate de candidat în reviste cotate ISI sau indexate în baze de date internaţionale. Maxim 40 puncte. | 0 articole | 1-3 articole | Peste 3 articole | |||
0 puncte | 20 puncte | 40 puncte | |||||
2. | Forma de învăţământ la licenţă. Maxim 20 puncte. | ID | IFR/FF | Zi | |||
3 puncte | 5 puncte | 20 puncte | |||||
3. |
Diploma de doctor în domeniul postului sau în domenii conexe[2] Maxim 20 puncte. |
DA - 20 puncte | |||||
NU – 0 puncte | |||||||
4. |
Media candidatului la: Maxim 20 puncte. |
< 8 | 8- 8,50 | > 8,50 | |||
Examenul de licenţă | 0 puncte | 5 puncte | 10 puncte | ||||
Media multianuală | 0 puncte | 5 puncte | 10 puncte | ||||
Total – Maxim 100 puncte | |||||||
Nota rezultată în urma evaluării dosarului reprezintă 50% din nota finală a concursului.
Modalitatea de calcul a notei finale a concursului este:
Nota finală = 50% x Nota prelegere + 50% x Nota evaluare dosar.
Nota minimăde promovare a concursului este 8 (opt).
3. CONFERENŢIAR
- Îndeplinireastandardelor minimale naţionale de ocupare a posturilor didactice, specifice funcţiei de conferenţiar universitar, stabilite de CNATDCU prin Ordin al Ministrului. Îndeplinirea standardelor minime asigură candidatului nota 10 (zece) la acest criteriu şi are o pondere de 50% din Nota finală.
- Evaluarea dosarului candidatului, pe baza a 3 criterii, cărora li se acordă o sumă maximă de 100 de puncte, care reprezintă, în echivalent, nota 10 (zece). Grila de evaluare pentru cele 3 criterii este următoarea:
Nr. crt. | Criteriu | Grila de evaluare specifică fiecărui criteriu | ||||
1. |
Forma de învăţământ la licenţă Maxim 40 puncte. |
ID | IFR/FF | Zi | ||
5 puncte | 10 puncte | 40 puncte | ||||
2. |
Diploma de doctor în domeniul postului sau în domenii conexe[3] Maxim 40 puncte. |
DA - 40 puncte | ||||
NU – 0 puncte | ||||||
3. |
Media candidatului la: Maxim 20 puncte. |
< 8 | 8-8,50 | > 8,50 | ||
Examenul de licenţă | 0 puncte | 5 puncte | 10 puncte | |||
Media multianuală | 0 puncte | 5 puncte | 10 puncte | |||
Total – Maxim 100 puncte | ||||||
Nota rezultată în urma evaluării dosarului reprezintă 50% din nota finală.
Modalitatea de calcul a notei finale este:
Nota finală = 50% x Nota standarde minimale + 50% x Nota evaluare dosar.
Nota minimă pentru obţinerea avizului de participare la concursul pentru conferirea titlului didactic de conferenţiar universitar este 8 (opt).
4. PROFESOR
- Îndeplinirea standardelor minimale naţionale de ocupare a posturilor didactice, specifice funcţiei de profesor universitar, stabilite de CNATDCU prin Ordin al Ministrului. Îndeplinirea standardelor minime asigură candidatului nota 10 (zece) la acest criteriu şi are o pondere de 50% din Nota finală.
- Evaluarea dosarului candidatului, pe baza a 3 criterii, cărora li se acordă o sumă maximă de 100 de puncte, care reprezintă, în echivalent, nota 10 (zece). Grila de evaluare pentru cele 3 criterii este următoarea:
Nr. crt. | Criteriu | Grila de evaluare specifică fiecărui criteriu | ||||
1. |
Forma de învăţământ la licenţă Maxim 40 puncte. |
ID | IFR/FF | Zi | ||
5 puncte | 10 puncte | 40 puncte | ||||
2. |
Diploma de doctor în domeniul postului sau în domenii conexe[4] Maxim 40 puncte. |
DA - 40 puncte | ||||
NU – 0 puncte | ||||||
3. |
Media candidatului la: Maxim 20 puncte. |
< 8 | 8-8,50 | > 8,50 | ||
Examenul de licenţă | 0 puncte | 5 puncte | 10 puncte | |||
Media multianuală | 0 puncte | 5 puncte | 10 puncte | |||
Total – Maxim 100 puncte | ||||||
Nota rezultată în urma evaluării dosarului reprezintă 50% din nota finală.
Modalitatea de calcul a notei finale este:
Nota finală = 50% x Nota standarde minimale + 50% x Nota evaluare dosar.
Nota minimă pentru obţinerea avizului de participare la concursul pentru conferirea titlului didactic de profesor universitar este 8 (opt).
Notă:
Pentru posturile didactice de asistent şi lector universitar se va utiliza drept criteriu de departajare, în cazul în care candidaţii obţin aceeaşi notă finală, evaluarea de către comisie a propunerii de dezvoltare a carierei universitare a candidatului, atât din punct de vedere didactic, cât şi din punct de vedere al activităţilor de cercetare ştiinţifică.
CRITERII SPECIFICE
FACULTATEA DE EDUCAŢIE FIZICĂ ŞI SPORT
Specializarea Educaţie Fizică şi Sportivă
Concursul pentru ocuparea postului de ASISTENT universitar pe perioadă nedeterminată constă din 3 probe:
- probă scrisă;
- prelegerea cu prezentarea celor mai semnificative rezultate profesionale anterioare şi planul de dezvoltare a carierei profesionale;
- susţinerea unei probe practice de evaluare a cunoştinţelor, din disciplinele postului de concurs.
Condiţii de departajare conform grilei de punctaj a facultăţii:
- evaluarea dosarului candidatului, pe baza grilei de punctaj – minim 300 de puncte.
Grila de punctaj pentru concursul de ocupare a postului didactic de asistent universitar, educaţie fizică şi sport | |||
I | Activitate didactică şi ştiinţifică | Normativ | Puncte |
1 | Vechimea în învăţământ | 1-3 ani | 10 |
3-6 ani | 30 | ||
peste 7 ani | 50 | ||
2 | Forma de învăţământ | Cu frecvenţă - zi | 100 |
Alte forme de învăţământ | 10 | ||
3 | Media generală aritmetică multianuală | 9 - 10 | 100 |
8 – 8,99 | 80 | ||
7 – 7,99 | 50 | ||
4 | Cursuri de masterat/post universitare | 1 | 20 |
5 |
Articole publicate |
ISI (1 pub) | 40 |
BDI (1 pub) | 30 | ||
Manifestări ştiinţifice (1 pub) |
20 | ||
6 | Cărţi / îndrumare / caiet metodico – practice / note de curs de specialitate în domeniul postului | Editura CNCSIS | 50 |
Alte edituri | 20 | ||
7 | Invenţii, inovaţii, brevete | 1 | 50 |
8 | Doctorat | domeniul postului | 50 |
conex postului | 20 | ||
9 | Comisii profesionale | - | 10 |
II | Activitatea sportivă | ||
1 | Antrenor | Copii / juniori | 20 |
Seniori liga I, II, universitară | 30 | ||
Lotnaţional, campion | 50 | ||
2 | Sportiv de performanţă în specialitate | - | 20 |
Specializarea Educaţie Fizică şi Sportivă
Concursul pentru ocuparea postului deLECTOR universitar constă din 3 probe:
- analiza dosarului de înscriere;
- prelegerea cu prezentarea celor mai semnificative rezultate profesionale anterioare şi planul de dezvoltare a carierei profesionale;
- susţinerea unei prelegeri publice.
Condiţii de departajare conform grilei de punctaj a facultăţii:
- evaluarea dosarului candidatului, pe baza grilei de punctaj – minim 400 de puncte.
Grila de punctaj pentru concursul de ocupare a postului didactic de asistent universitar, educaţie fizică şi sport | |||
I | Activitate didactică şi ştiinţifică | Normativ | Puncte |
1 | Vechimea în învăţământ | 1-3 ani | 10 |
3-6 ani | 30 | ||
peste 7 ani | 50 | ||
2 | Forma de învăţământ | Cu frecvenţă - zi | 100 |
Alte forme de învăţământ | 10 | ||
3 | Media generală aritmetică multianuală | 9 - 10 | 100 |
8 – 8,99 | 80 | ||
7 – 7,99 | 50 | ||
4 | Cursuri de masterat / post universitare | 1 | 20 |
5 |
Articole publicate |
ISI (1 pub) | 40 |
BDI (1 pub) | 30 | ||
Manifestări ştiinţifice (1 pub) |
20 | ||
6 | Cărţi / îndrumare / caiet metodico – practice / note de curs de specialitate în domeniul postului | Editura CNCSIS | 50 |
Alte edituri | 20 | ||
7 | Invenţii, inovaţii, brevete | 1 | 50 |
8 | Doctorat | domeniul postului | 50 |
conex postului | 20 | ||
9 | Comisii profesionale | - | 10 |
II | Activitatea sportivă | ||
1 | Antrenor | Copii / juniori | 20 |
Seniori liga I, II, universitară | 30 | ||
Lotnaţional, campion | 50 | ||
2 | Sportiv de performanţă în specialitate | - | 20 |
Specializarea Kinetoterapie şi Motricitate Specială
Concursul pentru ocuparea postului deASISTENT universitar pe perioadă nedeterminată constă din 3 probe:
- probă scrisă;
- prelegerea cu prezentarea celor mai semnificative rezultate profesionale anterioare şi planul de dezvoltare a carierei profesionale;
- susţinerea unei probe practice de evaluare a cunoştinţelor, din disciplinele postului de concurs.
Condiţii de departajare conform grilei de punctaj a facultăţii:
- evaluarea dosarului candidatului, pe baza grilei de punctaj – minim 300 de puncte.
I |
Activitate didactică şi ştiinţifică |
Normativ | Puncte |
1 | Vechimea în specialitate / medicală / kinetoterapeut | 1-3 ani | 10 |
3-6 | 30 | ||
peste 7 | 50 | ||
2 | Asistent asociat | - | 30 |
3 | Forma de învăţământ | Cu frecvenţă - zi | 100 |
Alte forme de învăţământ | 10 | ||
4 | Media generală aritmetică multianuală | 9 - 10 | 100 |
8 – 8,99 | 80 | ||
7 – 7,99 | 50 | ||
5 | Cursuri de masterat/post universitare | 1 | 20 |
6 | Comisii profesionale / Stagii de pregătire | 1 | 20 |
7 | Articole publicate | ISI (1 pub) | 40 |
BDI (1 pub) | 30 | ||
Manifestări ştiinţifice (1 pub) | 20 | ||
8 | Cărţi / îndrumare / caiet metodico – practice / note de curs de specialitate în domeniul postului | Editura CNCSIS | 50 |
Alte edituri | 20 | ||
9 | Invenţii, inovaţii, brevete | 1 | 50 |
10 | Proiecte de cercetare - dezvoltare | 1 | 30 |
11 | Premii profesionale de specialitate | - | 30 |
12 | Workshopuri | 1 | 30 |
13 | Doctorat | Domeniul postului | 50 |
Conex postului | 20 |
Specializarea Kinetoterapie şi Motricitate Specială
Concursul pentru ocuparea postului de LECTOR universitar constă din 3 probe:
- analiza dosarului de înscriere;
- prelegerea cu prezentarea celor mai semnificative rezultate profesionale anterioare şi planul de dezvoltare a carierei profesionale;
- susţinerea unei prelegeri publice.
Condiţii de departajare conform grilei de punctaj a facultăţii:
- evaluarea dosarului candidatului, pe baza grilei de punctaj – minim 400 de puncte.
I |
Activitate didactică şi ştiinţifică |
Normativ | Puncte |
1 | Vechimea în specialitate / medicală / kinetoterapeut | 1-3 ani | 10 |
3-6 | 30 | ||
peste 7 | 50 | ||
2 | Cadru didactic asociat | - | 30 |
3 | Forma de învăţământ | Cu frecvenţă - zi | 100 |
Alte forme de învăţământ | 10 | ||
4 | Media generală aritmetică multianuală | 9 - 10 | 100 |
8 – 8,99 | 80 | ||
7 – 7,99 | 50 | ||
5 | Cursuri de masterat/post universitare | 1 | 20 |
6 | Comisii profesionale / Stagii de pregătire | 1 | 20 |
7 |
Articole publicate |
ISI (1 pub) | 40 |
BDI (1 pub) | 30 | ||
Manifestări ştiinţifice (1 pub) | 20 | ||
8 | Cărţi / îndrumare / caiet metodico – practice / note de curs de specialitate în domeniul postului | Editura CNCSIS | 50 |
Alte edituri | 20 | ||
9 | Invenţii, inovaţii, brevete | 1 | 50 |
10 | Proiecte de cercetare - dezvoltare | 1 | 30 |
11 | Premii profesionale de specialitate | - | 30 |
12 | Workshopuri | 1 | 30 |
13 | Doctorat | Domeniul postului | 50 |
Conex postului | 20 |
CRITERII SPECIFICE
FACULTATEA DE INGINERIE DIN BRĂILA
Se va aplica următoarea grilă de punctaj:
Nr.crt. | Criteriu | Grilă | ||
0 | 0 - 3 | Peste 3 | ||
1 | Articole publicate cotate ISI | 0 pct | 10 pct | 20 pct |
2 | Diploma de doctor în domeniul postului sau în domenii conexe | Da - 20 pct | ||
3 | Media examenului de absolvire | Sub 8 | 8.00 – 8.50 | Peste 8.50 |
0 pct | 10 pct | 20 pct | ||
4 | Probă de evaluare* | 40 pct |
Condiţia de promovare pe post – min 80 pct.
* - Pentru postul de asistent, proba de evaluare constă în verificarea cunoştinţelor, scris şi oral. Examinarea (scriă şi orală) conţine barem de notare.
- Pentru postul de şef lucrări / lector, proba de evaluare constă în prelegere pe o temă propusă de comisie din disciplinele postului de concurs. Notarea se face în baza unui barem de notare.
CRITERII SPECIFICE
FACULTATEA DE ISTORIE, FILOSOFIE ŞI TEOLOGIE
1. Pentru ocuparea unui post de LECTOR universitar
Candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii:
- să aibă diplomă de doctor în domeniul corespunzător postului scos la concurs sau într-un domeniu conex;
- media la examenul de licenţă sau la examenul echivalent – minimum 08.00;
- media la examenul de disertaţie (obligatoriu pentru absolvenţii din sistemul Bologna) – minimum 08.00;
- compatibilitate între activitatea de cercetare a candidatului, vizibilă în lista publicaţiilor şi a comunicărilor ştiinţifice, şi structura disciplinelor postului.
Criterii proprii de departajare
1. Analiza dosarului de înscriere. Comisia va evalua compatibilitatea dintre pregătirea de specialitate a candidatului (dovedită pe baza studiilor absolvite şi a lucrării de doctorat elaborate) şi activitatea de cercetare derulată (dovedită pe baza publicaţiilor şi a participării la conferinţe ştiinţifice) şi disciplinele din postul scos la concurs. Comisia va acorda, pe baza unui barem propriu, o notă, care reprezintă 40% din media finală a candidatului.
2. Prelegere cu prezentarea celor mai semnificative rezultate profesionale anterioare şi planul de dezvoltare a carierei universitare. Rezultatele anterioare, acoperind ultimii 5 ani de activitate (2007-2011), se vor cuantifica pe baza fişei de autoevaluare publicată pe site-ul www.qa.ugal.ro(fişa aferentă anului 2011). Planul de dezvoltare a carierei universitare va face referire la modalităţile prin care îşi propune să îndeplinească standardele minimale necesare şi obligatorii pentru conferirea titlurilor didactice de conferenţiar şi profesor universitar şi a atestatului de abilitare. Comisia va acorda, pe baza unui barem propriu, o notă, care reprezintă 30% din media finală a candidatului.
3. Susţinerea unei prelegeri publice, pe o temă propusă de comisie din disciplinele postului scos la concurs. Comisia va acorda, pe baza unui barem propriu, o notă, care reprezintă 30% din media finală a candidatului.
2. Pentru ocuparea unui post de CONFERENŢIAR universitar
Candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii:
- să aibă diplomă de doctor în domeniul corespunzător postului scos la concurs sau într-un domeniu conex;
- media la examenul de licenţă sau la examenul echivalent – minimum 08.00;
- media la examenul de disertaţie (obligatoriu pentru absolvenţii din sistemul Bologna) – minimum 08.00;
- compatibilitate între activitatea de cercetare a candidatului, vizibilă în lista publicaţiilor şi a comunicărilor ştiinţifice, şi structura disciplinelor postului;
- îndeplinirea standardelor minimale necesare şi obligatorii pentru conferirea titlurilor didactice din învăţământul superior, a gradelor profesionale de cercetare –dezvoltare şi a atestatului de abilitare, conform Ordinelor MECTS nr. 4478/2011, nr. 4691/2011, nr. 4692/2011 şi nr. 3994/2012 în domeniile în care se încadrează posturile didactice („Istorie şi studii culturale” – pentru posturile vacante la Departamentul de Istorie, „Filosofie” – pentru postul vacant la Departamentul de Filosofie - Sociologie).
Criterii proprii de departajare
1. Analiza dosarului de concurs. Comisia va evalua compatibilitatea dintre pregătirea de specialitate a candidatului (dovedită pe baza studiilor absolvite şi a lucrării de doctorat elaborate) şi activitatea de cercetare derulată (dovedită pe baza calităţii şi cantităţii publicaţiilor, a participării la conferinţe ştiinţifice etc.) şi disciplinele din postul scos la concurs. Comisia va acorda, pe baza unui barem propriu, o notă, care reprezintă 60% din media finală a candidatului.
2. Analiza planului de dezvoltare a carierei universitare. Comisia va evalua planul de dezvoltare a carierei universitare şi îndeplinirea standardelor minimale necesare şi obligatorii pentru conferirea titlurilor didactice de conferenţiar şi profesor universitar şi a atestatului de abilitare. Comisia va acorda, pe baza unui barem propriu, o notă, care reprezintă 40% din media finală a candidatului.
CRITERII SPECIFICE
FACULTATEA DE LITERE
- Departamentul de Literatură, Lingvistică şi Jurnalism - candidaţii să deţină diplomă de doctor în domeniul postului sau într-un domeniu conex.
- Departamentul de Engleză - media candidatului peste 8.00, diploma de doctor în domeniul postului, concordanţa dintre specializarea candidatului şi structura disciplinelor din postul de concurs.
- Departamentul de Limbă şi Literatură Franceză :
- Vârsta:
o lector maxim 45 ani;
o conferenţiar maxim 55 ani.
- Media candidatului la licenţă/diplomă – minim 7.5.
- Diplomă de licenţă în domeniul postului.
- Diplomă de doctor în domeniul postului – 100 puncte;
- Diplomă de masterat în domeniul postului – 50 puncte.
CRITERII SPECIFICE
FACULTATEA DE MECANICĂ
Departamentul CMRS
ASISTENT | |||||
Criteriul 1. ACTIVITATEA DIDACTICĂ | |||||
CERINŢE |
CERINŢE MINIMALE |
PUNCTAJ ECHIVALENT |
OBSERVAŢII | ||
a) Diploma de doctor în specialitate | 60 | ||||
b). Media multianuală licenta sau master | Min. 8,00 | 10 | |||
c). Media la examenul de licenţă sau master | Min. 8,50 | 10 | |||
d). Media celor trei probe de concurs: 1. scrisă; 2. prezentarea celor mai semnificative rezultate profesionale anterioare şi planul de dezvoltare a carierei universitare; 3. practica. |
Min. 8,00 | 10 | |||
Criteriul 2. ACTIVITATEA DE CERCETARE | |||||
Minim o lucrare publicată într-un jurnal sau conferentinţă de tip ISI sau cel puţin două lucrări în jurnal de tip BDI | 10 | ||||
PUNCTAJ TOTAL MINIM 80 | |||||
2. CONFERENŢIAR
Pentru postul de conferenţiar trebuie îndeplinite criteriile stabilite prin legea nr. 1/2011, Ordinul OMEC 4478/2011 şi Hotărârea Senatului Universităţii nr. 4/07.06/2012.
La acestea, departamentul propune ca şi criterii specifice:
- la indicatorul I (indicatorul lucrări conform OMEC 4478/2011), includerea tuturor lucrărilor publicate atât în jurnalele ISI cât şi în cadrul conferinţelor internaţionale indexate, indiferent dacă ele se găsesc sau nu în Australian Research Council. Lucrările din jurnalele BDI să fie considerate cu o pondere de 0,25/lucrare, dar nu mai mult de 25% din totalul punctajului indicatorului I;
- la indicatorul P (indicatorul prim autor conform OMEC 4478/2011), includerea tuturor lucrărilor publicate atât în jurnalele ISI cât şi în cadrul conferinţelor internaţionale indexate, indiferent dacă ele se găsesc sau nu în Australian Research Council. Lucrările din jurnalele BDI să fie considerate cu o pondere de 0,25/lucrare, dar nu mai mult de 25% din totalul punctajului indicatorului P;
- la indicatorul C (indicatorul citarii conform OMEC 4478/2011) considerarea tuturor lucrărilor citate, atât în jurnale ISI, cât şi în cadrul jurnalelor BDI şi a conferinţelor internaţionale indexate, indiferent dacă ele se găsesc sau nu în Australian Research Council.
Departamentul Sisteme Termice şi Ingineria Mediului (STIM)
Concursul pentru ocuparea posturilor didactice şi de cercetare în cadrul departamentului STIM se desfăşoară în conformitate cu “Metodologia privind ocuparea posturilor didactice şi de cercetare” din Universitatea “Dunărea de Jos” din Galaţi, modificată prin Hotărârea Senatului Universităţii nr. 4/7.06.2012.
Criteriile specifice pentru ocuparea posturilor didactice şi de cercetare în cadrul departamentului STIM sunt:
1. candidatul să fie absolvent al formei de învăţământ cu frecvenţă.
2. media minimă a studiilor (multianuală, licenţă, masterat, după caz) este 8,00 (opt).
Candidaţii înscrişi la concursul pentru ocuparea posturilor didactice şi de cercetare în cadrul departamentului STIM trebuie să îndeplinească obligatoriu cele două criterii specifice.
Catedra Organe de Maşini şi Grafică
1. Absolvent al unei universităţi acreditate la cursuri de 5 ani cu examen de licenţă sau cursuri de 4 ani plus masterat cu examen de disertaţie;
2. Media minimă de absolvire a cursurilor de licenţă (multianuală) 8 (opt);
3. Media minimă la examenul de licenţă 9 (nouă);
4. Media minimă la examenul de disertaţie 9 (nouă);
5. Competenţă lingvistică – o limbă străină de circulaţie internaţională;
6. Minim 10 lucrări ştiinţifice publicate (minim 2 lucrări cotate ISI)
7. Diploma de doctor;
8. Prelegere publică – media minimă 8,00 (opt).
CRITERII SPECIFICE
FACULTATEA DE MEDICINĂ ŞI FARMACIE
ASISTENT UNIVERSITAR
CRITERIUL |
STANDARD | |
Universitatea absolvită | Universitate acreditată | |
Statutul ştiinţific | Doctor | |
Statutul profesional |
preclinic | Specialist în domeniul postului |
clinic | Medic rezident sau specialist |
ŞEF LUCRĂRI
CRITERIUL | STANDARD | |
Universitatea absolvită | Universitate acreditată | |
Statutul ştiinţific | Doctor | |
Statut profesional | preclinic | Specialist în domeniul postului |
clinic | Medic specialist sau primar |
CONFERENŢIAR
CRITERIUL | STANDARD | |
Universitatea absolvită | Universitate acreditată | |
Statutul ştiinţific | Doctor | |
Statut profesional |
preclinic | Principal / primar în domeniul postului |
clinic | Medic primar |
PROFESOR
CRITERIUL | STANDARD | |
Universitatea absolvită | Universitate acreditată | |
Statutul ştiinţific | Doctor | |
Statut profesional |
preclinic | Principal / primar în domeniul postului |
clinic | Medic primar |
CRITERII SPECIFICE
FACULTATEA DE METALURGIE,
ŞTIINŢA MATERIALELOR ŞI MEDIU
A. Promovarea concursului conform Metodologiei privind ocuparea posturilor didactice şi de cercetare, aprobat de senatul universităţii;
B. absolvent al unei universităţi acreditate la cursuri de 5 ani cu examen de licenţă sau cursuri de 4 ani plus masterat 2 ani, cu examen de disertaţie;
C. deţinerea diplomei de doctor în domeniul postului sau în domenii conexe;
D. abilităţi de utilizare a calculatorului.
Criterii de departajare
-Forma de învăţământ a cursurilor de licenţă:
- cu frecvenţă: 10 puncte
- seral: 2 puncte
-Deţinerea diplomei de doctor:
- în domeniul postului: 10 puncte
- în domeniu conex: 5 puncte
-Media de absolvire a cursurilor de licenţă (multianuală):
- între 9 şi 10: 10 puncte
- între 8 şi 8.99: 5 puncte
-Media de absolvire examenului de licenţă:
- între 9.50 şi 10: 10 puncte
- între 9 şi 9.49: 5 puncte
-Media la examenul de disertaţie:
- între 9.50 şi 10: 10 puncte
- între 9 şi 9.49: 5 puncte
-Nota finală la prelegerea publică:
- între 9 şi 10: 10 puncte
- între 8 şi 8.99: 5 puncte
-Lucrări ştiinţifice publicate:
- lucrare ştiinţifică publicată: 1 punct/lucrare
- lucrare ştiinţifică publicată, cotată ISI: 5 puncte/lucrare
- îndrumar de laborator, culegere sau monografie: 5 puncte/titlu
- contract de cercetare - director: 10 puncte/contract
- contract de cercetare - membru în echipă: 5 puncte/contract
Punctaje minimale:
- Asistent: 35 puncte.
- Şef lucrări: 55 puncte.
CRITERII SPECIFICE
FACULTATEA DE ŞTIINŢA ŞI INGINERIA ALIMENTELOR
ŞEF LUCRĂRI:
1. Prezentare curs – 40 puncte
2. Prezentare activitate şi program individual de dezvoltare în cercetare ştiinţifică – 20 puncte
3. Analiză dosar (se vor aplica criteriile naţionale pentru poziţia de şef lucrări şi subcriteriile stabilite de Comisia de concurs) - 40 puncte
CONFERENŢIAR:
1. Prezentare activitate şi program individual de dezvoltare în cercetare ştiinţifică – 40 puncte
2. Analiză dosar (se vor aplica criteriile naţionale pentru poziţia de conferenţiar şi subcriteriile stabilite de Comisia de concurs) – 60 puncte.
Observaţii:
Ü Subcriteriile de analiză a dosarului vor fi făcute şi înregistrate la decanat înainte de începerea concursului
Ü Punctaj maxim – 100 puncte.
Ü Nota finală la examen se calculează astfel:
Număr puncte obţinut / 10 = notă finală examen
CRITERII SPECIFICE
FACULTATEA DE ŞTIINŢE JURIDICE, SOCIALE ŞI POLITICE
- ASISTENT:
· completarea fişei de autoevaluare a universităţii, model 2011, cu minim 200 puncte;
- LECTOR:
· completarea fişei de autoevaluare a universităţii, model 2011, cu minim 400 puncte;
- CONFERENŢIAR:
· completarea fişei de autoevaluare a universităţii, model 2011, cu minim 800 puncte;
- PROFESOR:
· completarea fişei de autoevaluare a universităţii, model 2011, cu minim 1200 puncte;
CRITERII SPECIFICE
FACULTATEA DE ŞTIINŢE ȘI MEDIU
1. Media generală aritmetică multianuală:
9 - 10 | 100 puncte |
8 - 8,99 | 70 puncte |
7 – 7.99 | 30 puncte |
5 – 6,99 | 10 puncte |
2. Diploma de doctor
- în domeniul postului – 100 puncte
- în domeniu conex postului – 80 puncte
- în afara domeniului postului – 10 puncte
3. Concordanţa dintre specializarea candidatului şi structura disciplinelor din postul de concurs:
- concordanţă totală – 100 puncte
- concordanţă parţială – 50 puncte
- neconcordanţă – 5 puncte
4. Forma de învăţământ:
- Cu frecvenţă – 100 puncte
- Alte forme de învăţământ – 10 puncte
5. Alte criterii:
5a) Asistent:
- existenţa unei relaţii contractuale cu o instituţie academică – 100 puncte
- existenţa unei relaţii contractuale cu alte instituţii – 20 puncte
- autor (coautor) la cel puţin o lucrare ştiinţifică publicată în reviste cotate ISI - 100 puncte
- autor (coautor) la alte lucrări ştiinţifice publicate în reviste necotate ISI - 20 puncte
- nota minimă la fiecare probă de concurs 7 (şapte)
5b) Lector Universitar / Şef Lucrări:
- activitate didactică sau cercetare în învăţămâtul superior pe o perioadă ³5 ani- 100 puncte
- activitate didactică sau cercetare în învăţămâtul superior pe o perioadă < 5 ani- 10 puncte
- autor (coautor) la cel puţin 2 lucrări ştiinţifice publicate în reviste cotate ISI - 100 puncte
- autor (coautor) la alte lucrări ştiinţifice publicate în reviste necotate ISI - 20 puncte
- nota minimă la fiecare probă de concurs 7 (şapte)
CRITERII SPECIFICE
DEPARTAMENTUL PENTRU
PREGĂTIREA PERSONALULUI DIDACTIC
ASISTENT UNIVERSITAR:
· Absolvent al învăţământului universitar de zi;
· Media multianuală licenţă minimum 8, 00;
· Media la examenul de licenţă minimum 8,50;
· Media la concurs pentru ocuparea postului - minimum 8;
· Doctor în domeniul postului.
LECTOR UNIVERSITAR:
· Absolvent al învăţământului universitar de zi;
· Media multianuală a studiilor de licenţă - minimum 8, 00;
· Media la examenul de licenţă - minimum 9,00;
· Media la concurs pentru ocuparea postului - minimum 8,50;
· Diplomă de doctor;
· Minimum 1000 de puncte acumulate de la ultima promovare din activităţi de cercetare ştiinţifică, de perfecţionare pentru dezvoltare profesională şi alte activităţi specifice domeniului, conform grilei de apreciere a rezultatelor profesionale(anexă).
CONFERENŢIAR UNIVERSITAR:
· Absolvent al învăţământului universitar de zi;
· Media multianuală a studiilor de licenţă - minimum 8, 00;
· Media la examenul de licenţă - minimum 9,00;
· Media la concurs pentru ocuparea postului - minimum 9,00;
· Doctor în domeniul de specialitate al postului;
· Minimum 1500 de puncte acumulate de la ultima promovare din activităţi de cercetare ştiinţifică, de perfecţionare pentru dezvoltare profesională şi alte activităţi specifice domeniului, conform grilei de apreciere a rezultatelor profesionale (anexă).
ANEXĂ - GRILĂ DE APRECIERE A REZULTATELOR PROFESIONALE
I. Cercetare ştiinţifică
Cărţi, cursuri, îndrumare, reviste de specialitate, ghiduri publicate cu ISBN /ISSN în edituri acreditate de CNCS |
- 100 p. / 100 pag. /nr. autori - 75 p. / nr. autori (sub 100 pagini) |
Studii, articole publicate: | |
· Studii, articole publicate in reviste ISI | - 500 p. / articol / numar autori |
· Studii, articole publicate in reviste ISI proceedings | - 300 p. / articol / numar autori |
· Studii, articole publicate in reviste BDI / B | - 200 p. / articol / numar autori |
· Studii, articole publicate în cărţi, reviste din străinătate sau în volumele conferinţelor, simpozioanelor desfăşurate în străinătate | - 100 p. / articol / numar autori |
· Studii, articole publicateîn volumele conferinţelor internaţionale desfăşurate în România | - 60 p. / articol / numar autori |
· Studii, articole publicateîn volumele conferinţelor şi simpozioanelor naţionale | - 40 p. / articol / numar autori |
Comunicări ştiinţifice susţinute: | |
· la manifestări ştiinţifice din străinătate | - 100 p. / lucrare |
· la manifestări ştiinţifice din ţară | - 50 p. / lucrare |
Editare, coordonare volume şi reviste de specialitate | - 1 p. / pag. / număr coordonatori volum, editori şef |
Proiecte, contracte de cercetare, dezvoltare, perfecţionare: | |
· coordonator/director de proiect | - 200 p. / an de proiect |
· membru în echipa proiect | - 50 p. / an de proiect |
Membru în asociaţii profesionale, comisii ştiinţifice, comisii de promovare a cadrelor didactice, colective de redacţie, etc. | - 25 p. / comisie |
II. Perfecţionare pentru dezvoltare profesională
· stagii de perfecţionare în străinătate | - 100 p. / stagiu |
· stagii de perfecţionare în ţară | - 25 p. / stagiu |
· participare workshop | - 20 p. / workshop |
· masterat | - 50 p. / an de studii |
· doctorat | - 50 p. / an de studii |
· participarea la comisii de definitivat, grade didactice II şi I | - 10 p. / comisie |
· proiecte, programe şi activităţi de perfecţionare a cadrelor didactice | - 20 p. / program |
II. Alte activităţi specifice domeniului
· derularea unor parteneriate cu alte instituţii educaţionale | - 20 p. / parteneriat |
· derularea unor programe de tutoriat, consiliere şi instruire diferenţiată pentru studenţi, elevi, cadre didactice | - 20 p. / program |
· îndrumare lucrări de finalizare/absolvire a studiilor de licenţă, master, sau modul psihopedagogic şi lucrări din sesiunile ştiinţifice ale studenţilor | - 5 p. /lucrare |
· implicarea în organizarea şi derularea conferinţelor, schimburilor de experienţă, atelierelor de lucru, proiecte | - 20 p. / activitate |
· promovarea imaginii domeniului în comunitate, activităţí de found raising | - 20 p. / activitate |
· implicarea în elaborarea unor documente manageriale, de organizare şi funcţionare a domeniului (stat de funcţiuni, orar, acreditare/ evaluare, etc.) | - 20 p. / activitate |
· secretariat redacţie (volume conferinţă, anale, reviste de specialitate, etc.) | - 50 p. / volum |
Prezenta listă de criterii specifice pentru concurs a fost aprobată de Senat în data de 18 iulie 2012.
[1]Prin domenii conexe se înţelege: Economie, Administrarea Afacerilor, Finanţe, Contabilitate, Cibernetică şi Statistică, Informatică economică, Economie şi Afaceri Internaţionale, Management şi Marketing.
[2]Prin domenii conexe se înţelege: Economie, Administrarea Afacerilor, Finanţe, Contabilitate, Cibernetică şi Statistică, Informatică economică, Economie şi Afaceri Internaţionale, Management şi Marketing.
[3]Prin domenii conexe se înţelege: Economie, Administrarea Afacerilor, Finanţe, Contabilitate, Cibernetică şi Statistică, Informatică economică, Economie şi Afaceri Internaţionale, Management şi Marketing.
[4]Prin domenii conexe se înţelege: Economie, Administrarea Afacerilor, Finanţe, Contabilitate, Cibernetică şi Statistică, Informatică economică, Economie şi Afaceri Internaţionale, Management şi Marketing.